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  • 分类:职业机会
  • 发布时间:2019-11-26 00:00:00
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概要:培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。让员工通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力。
概要:培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。让员工通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力。
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培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。让员工通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力。

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